TEORI
DIALEKTIKA RELATIONAL (Relational Dialectics Theory)
Teori ini menggambarkan
hubungan komunikasi sebagai kemajuan dan pergerakannya konstan. Teori ini dapat dipahami dan diterapkan pada
konteks organisasi dan juga interpersonal. Orang yang terlibat dalam berubungan
pada dasarnya dalam selalu ada dorongan dan tarikan dari keinginan
masing-masing individu yang bertolak belakang. Kita membicarakan 2 tujuan yang
berlawanan, orang menginginkan “both/and” bukan “either/or”. Dalam
berkomunikasi kita berusaha mendamaikan keinginan yang bertolak belakang ini
walaupun tidak pernah menghapuskan keinginan kita.
Contoh : dalam berelasi, orang ingin
merasa ada keterbukaan sekaligus ketertutupan (both/and), bukan hanya
menginginkan keterbukaan saja atau tidak berelasi sama sekali (either/or)
Dialektikal Internal
(personal) : ketegangan/kontradiksi yang muncul dari dan dibangun oleh
komunikasi dan ada 3 kontradiksi dalam hal ini:
- Keterkaitan dan Keterpisahan: seseorang yang memiliki keinginan untuk berdekatan atau menjauh dari orang terdekat. Hal ini menjadi ciri yang unik dalam teori komunikasi ini karena keterkaitan dan keterpisahan adalah sesuatu yang konstan dalam kehidupan berelasi. Berelasi akan tetap terjaga bila salah satu dari pasangan mau mengorbankan urusan otonomi pribadinya, namun bila hubungan yang berlawanan asas terjadi berlebihan akan menghancurkan hubungan tersebut karena ada yang akan kehilangan identitas pribadinya.
- Kepastian dan Ketidakpastian: seseorang memiliki kenyamanan pada sesuatu yang pasti dan menjauhi ketidakpastian ketika sejalan dengan perkembangan hubungan mereka. Jadi akan ada kebutuhan yang saling kontradiksi antara rutinitas dan spontanitas.
- Keterbukaan dan Ketertutupan: seseorang ingin menceritakan segalanya namun di halangi oleh keinginan akan privasi. Keterbukaan adalah hubungan relasi yang ideal.
Social
Exchange Theory
Teori
Pertukaran Sosial (Social Exchange Theory) adalah teori yang termasuk dalam
paradigma perilaku sosial, yaitu paradigma yang mempelajari perilaku mausia
secara terus-menerus di dalam hidupnya. John
Thibaut dan Harlod Kelley,beranggapan
bahwa bentuk dasar dari hubungan sosial adalah sebagai suatu transaksi dagang,
dimana orang berhubungan dengan orang lain karena mengharapkan sesuatu untuk
memenuhi kebutuhannya.
Teori
ini menggunakan metaphora untung rugi (cost-benefits) dalam mempredksi perilaku
seseorang. Hal ini mengasumsikan bahwa seseorang atau kelompok memilih beberapa
stratgi yang didasarkan pada itngkat kerugian dan keuntungan yang dia
apatkan/dirasakan. Teori ini juga mengemukakan bahwa hubunga akan berlanjut
bila ia relatif menguntungkan dan diputuskan bila ia relatif merugikan.
Konsep-konsep
didalam teori pertukaran sosial :
- Ganjaran ( Rewards)
Setiap
akibat yang dinila positif yang diperoleh seseorang dari suatu hubungan, berupa
unag, penrimaan sosial, atau dukungan terhadap nilai yang dipegangnya.
Biaya
adalah akibat yang dinilai negatif yang terjadi dalam suatu hubungan, berupa
waktu, usaha, konflik, keceasan, dan keruntuhan harga diri dll.
3. Hasil atau laba ( Outcomes )
Adalah
ganjaran dikurangi biaya. Bila seorang individu merasa dalam suatu hubungan
interpersonal bahwa ia tidak memperolah laba sama sekali, ia akan mencari
hubungan lai yang mendatangkan laba.
4. Tingkat Perbandingan ( Comparisons Level)
Menunjukn
ukuran baku (standar ) yang dipakai sebagai kriteria dalam menilai hubungan
individu pada waktu sekarang.
Contoh
kasus :
Hubungan
suami istri melalui sebuah ikatan pernikahan. Pola-pola perilaku dalam sebuah
pernikahan, hanya akan langgeng manakala kalau semua pihak yang terlibat merasa
teruntungkan. Jadi perilaku seseorang dimunculkan karena berdasarkan
perhitungannya, akan menguntungkan bagi dirinya, demikian pula sebaliknya jika
merugikan maka perilaku tersebut tidak ditampilkan.
Sumber :
Share 2 Other
2000, Relational Dialectics Theory, [online] Tersedia di
http://gita-lia.blogspot.com/2000/04/teori-dialektika-relational-relational.html
[diakses 16
Oktober 2013 ]
Dhony Kampoes Biroe
2010, Teori Pertukaran Sosial, [online] Tersedia di
http://dhonykampoesbiroe.blogspot.com/2010/06/teori-pertukaran-sosial-social-exchange.html
[diakses 16
Oktober 2013 ]
EmoticonEmoticon